一、招聘对象：博士研究生（含博士后）

二、待遇标准

1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

2.学校提供购房补贴及安家费共计15万元，按3年平均支付；对于能够提供购房手续者，可一次性支取购房补贴及安家费。

3.来校工作后，享受校内副教授待遇三年。

4.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下：

（1）文科按照5万元兑现，理工、管理学科按照8万元兑现；

（2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。

5.配备手提电脑一部。

6.每人每月补贴电话费100元。

7.根据学校南校区生活区预留房源情况，对于符合以下条件之一者，可选购南校区生活区预留房源，购完为止。

（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：

a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；

b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；

c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；

d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。

（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，15万元的安家费及购房补贴分别发放）。

（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。

（4）博士后。

（5）具有教授职称的博士。

（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

8.对于未选购南校区生活区住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

9.对于学校每年研究确定的紧缺学科或特色专业博士、优秀博士（含博士后），若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准。

三、招聘专业及方向

四、报名方式及要求

1．应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（rsc@zut.edu.cn）和应聘部门公布的邮箱（见上表各招聘部门联系方式）。

2．简历内容需包括：应聘的部门、岗位及专业，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。

3．我校将对收到的简历进行初选，然后组织招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。

五、人事处联系方式

联系人及电话：孙老师、张老师 0371-67698636、62506893、62506820

传真：0371－62506820

网址：http://www.zut.edu.cn

E-mail：rsc@zut.edu.cn

通信地址：河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处

邮编：450007

乘车路线：

从火车站乘102路、66路，或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到中原路桐柏路站下车即到学校北校区，然后转乘学校班车至南校区人事处，或从郑州市南站乘公交车到达。