三、招聘职位(限2014届毕业生)
1、研发工程师 10名 工作地点：合肥
岗位职责：
根据市场及客户需求，负责公司新产品的研发、设计。
任职要求：
① 机械、电子、自动化、制冷类专业，成绩良好，通过国家四级外语考试；
② 抗压能力突出，思维缜密、乐于从事产品研发工作；
③ 具备良好的团队合作、沟通、学习、执行能力；
④ 身体健康，认可TCL企业文化。
2、品质管理工程师 8名 工作地点：合肥
岗位职责：
负责新产品的测试评价，及新产品的质量分析控制。
任职要求：
3、制造管理人员 8名 工作地点：合肥
岗位职责：
负责工厂生产管理，组织排产，做好生产现场管理，确保生产品质及效率。
任职要求：
① 机械制造、自动化、电力技术或工业工程类专业，成绩良好，通过国家四级外语考试；
② 抗压力强、组织能力强、乐于从事生产管理工作；
③ 具备良好的团队合作、沟通、学习、执行能力；
④ 身体健康，认可TCL企业文化。
4、采购工程师 5名 工作地点：合肥
岗位职责：
负责物流管理中的监控与协调，货物库存及相关信息的管理与跟踪，运费的核算、统计，为前端提供建议和支持。
任职要求：
① 物流类、机械类、电子类专业，成绩良好，通过国家四级外语考试；
② 熟练操作excel等办公软件，有良好的抗压能力；
③ 具备良好的团队合作、沟通、学习、执行能力；
④ 身体健康，认可TCL企业文化。
5、财务专员 4名 工作地点：合肥
岗位职责：
负责公司财务工作的日常核算，帐务处理工作，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
任职要求：
① 财务管理、会计、数学类专业，成绩良好，通过国家四级外语考试；
② 熟练操作excel等办公软件，具有敏锐的思维能力；
③ 具备良好的团队合作、抗压、沟通、学习、执行能力。
④ 身体健康，认可TCL企业文化。
6、人力资源专员 3名 工作地点：合肥
岗位要求：
负责公司人事相关工作，包括工作分析、岗位发布、应聘者管理、面试与测评、培训管理、档案管理等工作。
任职要求：
① 人力资源、工商管理、心理学相关专业，对人事管理方法有一定的认识及了解；
② 成绩良好，通过国家四级外语考试，有学生干部经历优先；
③ 具备良好的执行能力及人际交往能力；
④ 身体健康，认可TCL企业文化。
备注：
联系人：胡先生
简历投递邮箱：kt_hujw@tcl.com
面试时间安排：11月16日—11月19日
投递简历格式：应聘岗位+姓名+学校
